2018年は、他部門から全社への要請で、 サポート要員を出すような動きがあって、 うちの部門も2人出してたけども、 そのうちの1人が、2018年評価について不満をもらしてました 自分としては、抜けた人の分も仕事した自分達こそ評価されるべき、と思ってたか…