次年度の目標設定にあたり、 人事と連携して、うちの部門の観点の目標も全社員に加えていただこう、ということになってます 基本的な方針がNYから降りてきて、それをJapan用に実態に沿うように読み替える作業をすることになりました 自分の名前が担当者とし…